Доглядальниця з дуже добрим знанням німецької мови для самотнього підопічного

Важлива інформація:

• Куріння заборонено.
• Наявність водійського посвідчення не є обов'язковою.
• Вставання вночі: зазвичай спить всю ніч, дуже рідко може потребувати відвідати туалет максимум 1-2 рази на тиждень.
• Інші особи в господарстві: коти.

🧓 Опис підопічного:

Підопічний має 79 років, вага кг, зріст см. Присвоєно 2 ступінь непрацездатності. Хворіє на початкову деменцію та хворобу Паркінсона. Залежно від дня іноді використовує неприємні слова, але не є фізично агресивним. Забудькуватий. Має депресію та проблеми з мобільністю. Може самостійно вставати (іноді потребує легкого підтримання) і рухається дуже повільно (шаркає ногами по підлозі). Має у наявності ролатор.
Має часткову нетримання. Доглядальниця не повинна йому про це говорити, оскільки він цього не приймає і стверджує, що це через надмірне
Має погіршений зір і носить окуляри.

Потребує підтримки під час прийняття душу.

🛠 Доступне обладнання: ролатор

Приходить pflegedienst 3 рази на день для подачі таблеток, двічі на тиждень допомагають при купанні та 1 раз на тиждень допомагають у покупках.
Двоє сусідів часто заглядають і можуть також допомогти, наприклад, у покупках.

Доглядальниця повинна годувати котів підопічного. Після обіду має дрімоту, а потім кава та печиво.

✅ Обовʼязки:

• допомога в одяганні/роздяганні
• допомога в гігієні
• допомога під час відвідування туалету
• товаришування
• спільне проведення часу
• ведення господарства
• приготування їжі
• здійснення покупок 1,5 км (100€ кишенькових грошей на тиждень)
• прання, прасування

🏠 Умови проживання:

• одноповерховий будинок
• власна кімната
• доступ до Інтернету

⏰ Вільний час:

до узгодження, 2-3 години

📋 Вимоги:

• Розмовний/добрий рівень володіння німецькою мовою
• досвід догляду за літніми людьми є обов'язковим
• наявність водійського посвідчення не є обов'язковою
• особи, які не палять

💬 Ми пропонуємо:

• Робота на будь-який термін – ви самі визначаєте тривалість вашого договору
• легальна робота на підставі договору доручення. Забезпечуємо стабільне та прозоре працевлаштування, відповідно до чинних правил права. Від підписаних договорів відраховуються всі внески у німецькі страхові каси, як у випадку трудового договору.
• Організований безкоштовний проїзд до місця роботи
• німецьке страхування
• постійна підтримка координатора
• Святкові премії