Доглядальниця з базовим німецьким для самотньої підопічної з 57234 Вільнсдорф

📋 Вимоги

• Базовий рівень володіння німецькою мовою (Grundkenntnisse)
• Водійське посвідчення обов'язкове
• Бажаний досвід у догляді
• Особи, які не палять або палять виключно на вулиці
• Вік доглядальниці: 41–50+

🧓 Опис підопічної

88 років, 65 кг. Підопічна є мобільною, добре справляється з пересуванням і не потребує жодних трансферів або підтримки під час ходьби. Вміє самостійно користуватися туалетом і не має проблем з нетриманням. Самостійно споживає їжу і виконує більшість щоденних справ без значних труднощів. Незважаючи на добру загальну вправність, потребує регулярної підтримки в окремих сферах. Очікує допомоги при митті волосся та невеликої асистенції під час щоденної гігієни. Потребує також допомоги в веденні домашнього господарства, особливо в приготуванні їжі, підтримці порядку та організації дня. Дуже цінує товариство іншої людини і охоче проводить час у розмовах, спільних активностях та спокійному щоденному контакті, що дає їй відчуття безпеки та комфорту. Підопічна є дружньою, спокійною і відкритою до стосунків з доглядальницею. Не проявляє складних або агресивних поведінок. Не потребує жодних втручань вночі, оскільки спокійно спить і не будить доглядальницю.

✅ Обовʼязки

• Допомога при щоденній гігієні (особливо миття волосся)
• Ведення дому
• Приготування їжі
• Здійснення покупок (більші – родина)
• Прання, прасування
• Товариство і розмова
• Легка організаційна підтримка

🏠 Умови проживання

• Велика кімната приблизно 30 м²
• Односімейний будинок
• Кімната обладнана: ліжко, шафа, стіл
• Доступ до Інтернету
• Спокійна, доглянута околиця

⏰ Вільний час

До узгодження з родиною – гнучкий, без нічних пробуджень.

💬 Ми пропонуємо

• Робота на будь-який термін – ви самі визначаєте тривалість вашого договору
• Легальна робота на основі договору доручення. Забезпечуємо стабільне і прозоре працевлаштування відповідно до чинних правових норм. Від підписаних договорів відраховуються всі внески в німецькі страхові каси, як у випадку трудового договору.
• Організований безкоштовний проїзд до місця роботи
• Німецьке страхування
• Постійна підтримка координатора
• Святкові премії