Опікунка або опікун з добрим німецьким до підопічної 44229 Дортмунд DC

📋 Вимоги

• Жінка або чоловік, до 60 років
• Добрий німецький – комунікація дуже важлива
• Обов'язкове водійське посвідчення
• Куріння дозволено тільки поза межами будинку
• Бажана терпляча, сердечна та емпатійна особа
• Досвід з трансфером та доглядом за особами з обмеженою мобільністю

🧓 Опис підопічної

41 рік, 184 см, 82 кг, 4 ступінь інвалідності. Хворіє на розсіяний склероз (MS) і пересувається на інвалідному візку. Через обмежену мобільність використовує ліфт для пересадки з ліжка на візок. Має часткову інконтиненцію – носить підгузок. Медична допомога надається pflegedienst (медсестра), яка приходить з понеділка по п'ятницю. Вночі необхідна зміна позиції підопічної, щоб уникнути болю і пролежнів. Щодня співпрацює з фізіотерапевтами, які допомагають виконувати вправи. Двічі на тиждень виїжджає до Унни (близько 20 км), тому потрібне водійське посвідчення. Підопічна емпатійна, тепла, з великим почуттям гумору і дуже приємним характером.

✅ Обовʼязки

• Комплексний догляд за тілом – миття, одягання, зміна підгузка та догляд за шкірою
• Допомога при пересадці з ліжка на візок з використанням ліфта
• Приготування їжі та готування
• Здійснення покупок та підтримання чистоти в квартирі
• Прання, прасування та виконання дрібних домашніх робіт
• Супровід підопічної, розмови та спільне проведення часу
• Співпраця з фізіотерапевтами та допомога в організації щоденного розпорядку
• Двічі на тиждень виїзд до Унни (близько 20 км – обов'язкове водійське посвідчення)

🏠 Умови проживання

• Квартира близько 85 м², у великому місті
• Магазини: близько 10 хвилин пішки
• Для опікунки: власна кімната, Інтернет
• Додаткова підтримка: щодня близько 2 годин приходить особа, яка допомагає у вправах, фізіотерапії та ерготерапії

⏰ Вільний час

Вільний час не зазначено.

💬 Ми пропонуємо

• Робота на будь-який термін – ви самі визначаєте тривалість вашого договору
• Легальна робота на основі договору доручення. Забезпечуємо стабільне та прозоре працевлаштування, відповідно до чинних правил права. Від підписаних договорів відраховуються всі внески в німецькі страхові каси, як у випадку трудового договору.
• Організований безкоштовний проїзд до місця роботи
• Німецьке страхування
• Постійна підтримка координатора
• Святкові премії