Доглядальниця з базовим знанням німецької мови для підопічної *Перевірене завдання* DC

📋 Вимоги

• Базовий рівень володіння німецькою мовою
• Досвід догляду за літніми людьми є обов'язковим
• Наявність водійського посвідчення не є обов'язковою
• Особи, які не палять або палять на вулиці

🧓 Опис підопічної

80 років, вага 65 кг, зріст 160 см. Pflegegrad 3,0. Підопічна має початкову стадію деменції та хворіє на цукровий діабет, приймає таблетки. Потребує невеликої допомоги в одяганні, роздяганні та гігієні. Має часткове нетримання сечі та носить підгузок. По дому пересувається з ходунком. Є доброю та терплячою людиною. Проживає з чоловіком, який потребує легкого догляду та допомоги у митті раз на тиждень. Доглядальниця самостійно веде господарство та здійснює покупки.

✅ Обовʼязки

• Сніданок та подача ліків о 7:00
• Обід, контроль ліків дідуся, дрімота бабусі о 10:45
• Купання бабусі та дідуся, допомога при гігієні, одяганні, підгузках, гоління дідуся. Прибирання ванної кімнати та прання у понеділок і п’ятницю
• Перерва з 12:00 до 14:00
• Кава/чай з тістечком або бутербродом, контроль ліків дідуся, прогулянка з бабусею о 14:00
• Вечеря (йогурт), дідусь приймає ліки та йде спати о 16:30
• Ліки бабусі, сон о 20:00 (або 19:00, якщо погано себе почуває) о 18:45
• Додаткові обов'язки: прибирання (раз на тиждень миття підлог, вікна кожні 2 тижні), полив квітів, дрібні сезонні роботи в саду (згрібання листя, полив), взимку – занесення дров до печі (розпалюванням займається дідусь)

🏠 Умови проживання

• Місце проживання: будинок, окрема кімната та ванна кімната для доглядальниці
• Інтернет: доступний
• Домашні тварини: відсутні

⏰ Вільний час

• Раз на тиждень вихідний день – дочка відвозить доглядальницю до міста
• Здійснення покупок та важливі організаційні питання на стороні дочки
• Особистий час та простір – щоденна перерва протягом дня

💬 Ми пропонуємо

• Робота на будь-який термін – ви самі визначаєте тривалість вашого договору
• Легальна робота на підставі договору. Забезпечуємо стабільне та прозоре працевлаштування відповідно до чинних правил права. Від підписаних договорів відраховуються всі внески до німецьких страхових кас, як у випадку трудового договору
• Організований безкоштовний проїзд до місця роботи
• Німецьке страхування
• Постійна підтримка координатора
• Святкові премії